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企业责任

企业责任


1.保障安全


加强安全管理,制定安全注意事项,防止安全事故发生,建立健全应急管理体系,提高安全事故的应急管理水平和突发事件应对能力;为员工提供安全、健康、卫生的工作条件和环境,保障员工职业健康。


A.实验室安全巡查活动。


为防止安全事故发生,尤其是操作、用电、药品保管及防火等方面的安全工作不容忽视,识别检测工作中涉及的水、电、气、火等危及安全的因素和环境,提出明确的控制要求和需配备的安全防护装置。因此实验室制定安全巡查责任制度,由责任人进行定期、不定期安全巡查,并将问题及时记录,不放过一丝一毫的安全隐患。


B.举办全体员工的消防安全培训。


为普及消防安全知识,增强安全意识,对全体员工开展了消防安全培训。培训围绕火灾的防范、扑救和自救,介绍了日常消防用具及使用方法,以及火灾逃生通道。


2.员工权益


中心依法与员工签订并履行用工合同及社会保险(五险一金),建立保障员工的合法权益和身心健康的制度机制,健全收入分配制度,重视人才和培养人才,加强职业教育培训,提供发展机会,增强员工的责任感和荣誉感。


中心在员工聘用、升迁、绩效评估、薪酬、等涉及人员管理均秉承以人为本、合法平等的原则,依据员工资质与能力,给予公平的任职机会,并以贡献与报酬相称为原则,为员工提供晋升机会,且为所有员工提供平等的教育培训机会。


环保责任


1.实验室有毒有害废弃物处理


A.实验室无机废液的处理。


中心投资几十万元,建成废液处理系统,所有无机废液经处理后排放,环保部门定期抽取排放物进行检测,加以监控。


B.其他化学废液分类别集中存放在固定区域,集中回收处理。


C.抗菌试后样品及残余物一律置于灭菌器中进行灭菌处理后,方可丢弃。


2.电子化办公,减少纸张消耗


推行电子化办公理念,办公用纸采用重复使用、循环使用的措施,减少纸张消耗。提倡废纸再利用于草稿,推广无纸化办公等措施,以节约办公纸张消耗。


3.全体员工节约办公用电、用水。


全员推行节约用电、用水,要求下班后按要求关闭好电源、水源。